Asztrológia

Milyen minden csillagjegy, mint főnök

A főnökök minden formában jelentkeznek, és többféleképpen is lehet kezelni egy embercsoportot. Íme egy pillantás arra, hogyan működnek a csillagjegyek főnökként.

A Kos főnöke

Főnökként a Kos elvárja alkalmazottaitól, hogy minimális felügyelet mellett jól teljesítsenek. A Kos főnökei nem mikro-menedzserek, és bíznak az alkalmazottaikban, hogy lépést tartanak velük, és elhozzák A-játékukat. Lenyűgözik őket azok az alkalmazottak, akik megtesznek egy extra mérföldet, vagy valami kiemelkedőt tesznek. Más szorgalmas és megbízható, de nem kiemelkedő alkalmazottak gyakran figyelmen kívül hagyják a Kos főnökét. Kos bosszantja a hozzá nem értés, és nem szereti, ha nyaggatni vagy állandóan emlékeztetni kell munkatársait, hogyan kell elvégezni a munkájukat. A Kos ugyanannyi szabadságot és autonómiát terjeszt alkalmazottaira, mint munkavállalók, de csak addig, amíg szállítják az árut. A Kos néha rámenős és igényes tud lenni. Általában nincs személyes rosszindulat a Kos haragja mögött, de a vékony bőrű, érzékeny alkalmazottak nehezen tudják kezelni a Kos főnököt és forró indulatát.

A Bika főnöke

A Bika főnökeit néha főnökként írták le, alkalmanként átlagos sorozatokkal. A Kos főnökkel ellentétben azonban Bika jobban lenyűgöz a megbízható, elkötelezett munkás, mint a feltűnő forró lövés. A Bika elvárja alkalmazottaitól, hogy kövessék az egyszerű irányelveket, de általában gyakorlatias a vezetési stílusuk. Hajlandóak elegendő légteret adni beosztottjaiknak, hogy tegyék a dolgukat, amíg produktívak és hasznosak. Elég nagylelkűek és alkalmazkodnak a munkavállalók gyakorlati igényeihez. A Bika főnöke igyekszik kényelmes és nyugodt munkakörnyezetet teremteni. Hajlamosak arra, hogy erős mércékkel rendelkezzenek, és néha merev elképzelésük van arról, hogyan kell csinálni a dolgokat. A Bika főnöke, bár magatartása nyugodt és kellemes, nem annyira befogadó és képlékeny, mint amilyennek látszik. Nagyon meggyőzőnek kell lenned, és kézzelfogható bizonyítékokat kell mutatnod nekik, ha arra számítasz, hogy a Bika főnöke meggondolja magát a legtöbb dologban.

Az Ikrek Főnöke

Az Ikrek főnöke nagyon kommunikációs stílusú. Szeretnek mindenkit folyamatosan figyelemmel kísérni és frissíteni a legújabb fejleményekkel. Ezenkívül bizonyos fokú lelkesedést és kedvességet hoznak, amelyet nagyra értékelnek. Bár képesek kezelni a menedzsment különböző feladatait, az Ikrek nem tekinthetők természetes vezetőknek. Általában az Ikrek főnökei inkább levelezéssel, hálózatépítéssel és tájékoztatókkal vannak elfoglalva. Élvezik, hogy bírósághoz fordulnak, és másokat is bevonnak a döntéshozatali folyamatba, de minden fontos kérdésben meg akarják mondani a végső szót. Legtöbbször inkább elfogadhatóak, vagy legalábbis úgy tűnik. Hangulatuk és véleményük a széllel együtt változhat, ezért az időzítés kulcsfontosságú, ha emelést akar kérni tőlük, vagy ötletet ad nekik. Az Ikrek főnökei magas feszültségűek és temperamentumosak is lehetnek. Bizonyos esetekben egyenesen zsarnokoskodhatnak. Az Ikrek főnökei nagyon trükkösek és kitérők is lehetnek a kritikákra és panaszokra válaszul. Pörgetés -mesterek, akik képesek rávilágítani a gázra és elhárítani tőlük a hibákat.

A rákfőnök

A Rák főnöke hajlamos vagy úgy bánni a munkatársaival, mint a családdal, vagy tartani egy bizonyos távolságot és zárkózottságot, ami rejtélyeket kölcsönöz nekik. A rákfőnökök ravasz üzletemberek, és kissé félénknek és visszafogottnak tűnhetnek, de sokan csodálatos humorérzéket mutatnak. Az alkalmazottak, akik elég régóta ismerik őket, rájönnek, hogy a Rák főnöke valóban egy nagy puha. Mégis, amikor az üzletről kell gondoskodni, nagyon szívesen védik a lényegüket, és érzelgős természetük ellenére képesek kemény, hideg szívű üzleti döntések meghozatalára. A rákos emberek valóban törődnek a személyzetükkel, és sok tekintetben nagyon nagylelkűek lehetnek. Tévednek a költségvetési konzervativizmus felé, és ahol csak lehetséges, óvatosan takarítanak meg pénzt és erőforrásokat. Mivel a Rák főnöke nagyon szorongathatja a pénzügyeket, rábírni őket arra, hogy előléptessenek vagy emeljenek, nagyon nehéz eladni. Általában erős elképzelésük van arról, hogy mit teszel vagy nem érdemelsz meg, és nagyon határozottak lehetnek a pozíciójukban.

Az Oroszlánfőnök

Az oroszlánfőnök élvezi a tekintélyes pozíciókat, de nem hatalomra éhes autoritárok. Keménynek, de szórakoztatónak képzelik magukat, és azt akarják, hogy mindenki boldog legyen, ha helyettük dolgozhat. Az Oroszlán egy jel, amely természetesen alkalmas vezető pozíciók betöltésére. Kényelmesen megmondják az embereknek, mit kell tenniük, de együttérzőek és reagálnak a személyzet igényeire. Vezetési stílusuk meglehetősen nagylelkű. Az oroszlánfőnökök szívesen jutalmazzák az alkalmazottakat, és éreztetik velük, hogy értékelik és megbecsülnek a hozzájárulásukért. Az oroszlánfőnökök élvezetes munkahelyi légkört akarnak teremteni, de elvárják, hogy munkásméheik elfoglaltak, hozzáértők és produktívak legyenek. Vicces és barátságos stílusuk ellenére az oroszlánfőnökök továbbra is azt akarják, hogy megfelelően tiszteljék őket, és a királyi természetükre jellemző méltósággal és büszkeséggel viselik magukat.

A Szűz Főnök

A Szűz főnöke nagyon különös azzal kapcsolatban, hogy mit és hogyan akarnak. Nagyon szűk hajót vezetnek, és másokat meglehetősen erős, de ésszerű színvonalon tartanak. Valójában a Szűz főnöke hajlamos még magasabb színvonalúnak tartani magát, de stresszhelyzetben néha kiábrándíthatja frusztrációit másokon. A fejlesztésre összpontosítanak, és mindig arra törekednek, hogy a legjobb munkájukat végezzék. A legtöbb Szűz szereti tisztán és rendben tartani a munkakörnyezetet, de egyes Szűzek gonoszak is lehetnek. Mindenesetre általában véve nagyon elemzőek és hajlamosak óvatosan és alaposan megfontolni a döntéseket. A Szűzfőnökök, mint a legtöbb Szűz, hajlamosak nyaggatni és másokat hibáztatni, ha rosszul alakulnak a dolgok. A Szűz főnökei örömmel adnak teljesítményértékelést alkalmazottaiknak. Nagyon nehéznek tűnhet a kedvük, mert a Szűzeknek van hozzáértésük ahhoz, hogy mindenben megtalálják a hibákat. A Szűz főnökei a legrosszabb esetben is élesek és öntörvényűek lehetnek, de legjobb esetben nagyon hozzáértők, hozzáértők és humorosak - gyakran nem szándékosan.

A Mérlegfőnök

A Mérleg főnöke osztályos cselekedet. Ők idealisták, akik vágynak vagy képesek arra, hogy a legjobbat lássák alkalmazottaikban. A Mérleg főnökei jellemzően az irodai bulikat és a csapatépítő tevékenységeket támogatják. Általában nagyon liberálisak a hozzáállásukban, és gyakran elmoshatják a határt munka- és társas kapcsolataik között. A Mérleg főnökei nagyon hajlamosak arra, hogy túl közel kerüljenek alkalmazottaikhoz, és akár titkos kapcsolattartást is folytathatnak. Stressz alatt a Mérleg főnökei neurotikusak lehetnek, de normálisan. nagyon szimpatikusak és toleránsak. A Mérleg nagyon tisztességes és objektív akar lenni, és kerülni akarja, hogy pártot foglaljon el, vagy elidegenítse alkalmazottait. A Mérleg főnökei rendkívül egyenrangúak lehetnek, és képesek mindkét fél értékelésére, ha konfliktusok merülnek fel a személyzet között. Arra törekszenek, hogy a lehető legpolgári módon egyeztessék a vitákat, és szörnyű bűntudatot fognak tapasztalni, ha úgy gondolják, hogy bármilyen módon igazságtalanok voltak. Igyekeznek bizalmat kelteni alkalmazottaikban és biztosítani, hogy jól érezzék magukat.

A Skorpió Főnök

A Skorpió főnöke félelmet kelthet anélkül, hogy megpróbálná. Tapintható intenzitást kölcsönöznek, és másokat kétszer is meggondolnak, mielőtt átlépik vagy kihívják őket. A Skorpió főnökei általában kissé szigorúak, és kevés türelmük vagy toleranciájuk van az engedetlenséggel vagy a hatóságukkal szembeni kihívásokkal szemben. Ők menthetetlenül gyakorolják az irányítást, azt teszik, amit helyesnek tartanak, és pokolian hajlandók az utat járni. Ennek ellenére van egy mély érzés, amely aláhúzza és tájékoztatja döntéseiket. A Skorpió főnökei kemények, de nem szívtelenek. Jellemző erejük jellemzően a legjobb tulajdonságuk, és vezető szerepet töltenek be abban, hogy képesek kitartani a nehézségek és a tragédiák előtt. A Skorpió főnöke valószínűleg nagyon privát és nem túl mutatós. Hajlamosak a színfalak mögött tevékenykedni, de nagyon aktívak és keményen dolgoznak. A Skorpió főnöke nem fújja fel a füstöt senkinek a seggébe, és szükség esetén azonnal megveti a kemény szeretetet és kritikát az alkalmazottai felé. A negatív oldalon a Skorpiók nagyon kiszámíthatóak és bosszúállóak lehetnek. Néha zsarnoki módon viselkedhetnek, és gátlástalanul cselekedhetnek, amiket a pozíciójuk és tekintélyük védelmének vágya vagy a napirendjük előmozdítása motivál.

A nyilas főnök

A Nyilas főnök jellemzően unortodox és liberális. Nem szigorúak, de elvárják, hogy alkalmazottaik lépjenek fel a lemezre és teljesítsenek. Az általuk népszerűsített munkakörnyezetben a humor és a kreativitás üdvözlendő. A Nyilas főnökök szeretnek az ő szintjükön viszonyulni alkalmazottaikhoz, és nem nagyon törődnek a tekintélyekkel és a hierarchikus struktúrákkal. Hajlamosak arra, hogy alkalmazottaikat társaiknak és kollégáiknak tekintsék, nem pedig beosztottjaiknak és aluljáróiknak. Noha nem nyüzsögnek személyzetükben, a Nyilas főnökök általában nagyon megbocsátóak és optimistaak, és képesek arra, hogy hatékony spirituális vezetőként működjenek. A Nyilas főnök fertőző szenvedéllyel rendelkezik, amely gyakran inspirál másokat. Nagyban gondolkodnak és hajlamosak a szívvel vezetni. Nagyon cselekvésorientáltak és individualisták, és ennek eredményeképpen az alkalmazottak és a személyzet gyakran kimaradnak a hurokból, és nehezen tud lépést tartani.

A Bak Főnök

A Bak főnöke nagyon hozzáértő és tehetséges. A Bak olyan jel, amely természetesen alkalmas a vezetésre, nagyrészt érettségüknek és felelősségteljes hozzáállásuknak köszönhetően. A Bak főnöke sem bunkó. Utálják, hogy bárki túlhajszolja őket - munkavállaló vagy más módon. Sok hagyományos értékkel rendelkeznek, és józan ésszel közelítenek a legtöbb dologhoz. A Bak főnökei tiszteletben tartják és elfogadják az elkötelezett alkalmazottakat, akik hasonlóan erős munkabírást tanúsítanak. Nagyon kényelmesen átveszik az irányítást, és megmondják az embereknek, mit kell tenniük, és nagyon praktikusak, módszeresek és rendszerezettek. A Bakok nagyon szigorúak és kemények lehetnek, ha válaszolnak arra, amit munkatársaik képtelenségnek és alulteljesítésnek tartanak. A Bak azonban általában nagyszerű tanár, és időt szán arra, hogy szükség szerint oktatja és elmagyarázza a dolgokat. A Bakok sok örömet szereznek a szervezet felépítéséből és fejlesztéséből, valamint jelentős és vezető szerepet játszanak a sikerben.

A Vízöntő Főnök

A Vízöntő főnöke valószínűleg nagyon progresszív, szokatlan és furcsa lesz. Ötletemberek, de intellektualizmusukban gőgösek is lehetnek. Bár barátságosak és nyitottak, a Vízöntő főnöke ennek ellenére hiányzik a tapintatosztályból. Érzéketlenek lehetnek, de legalább számíthat rájuk, hogy őszinte legyen. A Vízöntő főnökei szívesen ágyazódnak be a személyzet közé, és együtt dolgoznak velük. Humanitárius érzékenységük arra kényszeríti őket, hogy áthidalják a szakadékot a főnök és az alkalmazott között. A Vízöntőt nem érdekli az emberek irányítása vagy hatalom gyakorlása felettük. Arra törekszenek, hogy hozzáférhetővé és megközelíthetővé tegyék magukat, és nem szeretik az ingyenes formalitásokat. A Vízöntő főnökei gyakran kihagyják a vezetés hagyományos feladatait, másokra bízva őket. A Vízöntő főnökei ingatagok és impulzívak lehetnek, de szórakoztatóak is. Általában nagyon befogadóak, és nagy nyitottságot mutatnak mások gondolatai és elképzelései iránt.

A Halak Főnöke

A Halak főnökét csúszós, flip-floppy természetük és a pragmatizmus hiánya jellemzi. A várakozásokkal ellentétben azonban a Halak gyakran jól tudnak pénzt keresni, és sok sikeres üzletember esik e jel alá. A Halak főnöke rugalmas és nyugodt a legtöbb helyzetben. Nem annyira határozatlanok, de időt igényelnek a lehetőségek mérlegelése és mérlegelése. A Halak főnökeit lenyűgözik azok az alkalmazottak, akik hatékonyan dolgoznak csapatjátékosként. Képesek arra, hogy megnyugtassák az alkalmazottakat, még akkor is, ha teljesítményüket értékelik. A sójukat megillető alkalmazottaknak kevés gondjuk lesz meggyőzni a Halak főnökét emelésről vagy előléptetésről. A Halak jól akarják felhasználni a pénzüket, ezért nagyon hajlandók befektetni alkalmazottaikba, hogy tovább motiválják őket. Ezenkívül a Halak főnöke vonzódik a kifinomultsághoz és a szépséghez, és az esztétika és a megjelenítés szerepe erős befolyást gyakorol rájuk.