Deborah Brenner, a A szőlő női és a szellemek , bejelentette, hogy a kereskedelmi szervezet felmérést végez a Indiana Egyetem vezető, Parker Dean, hogy megtudja, miért vannak a nők alulreprezentáltak az ipar vezető pozícióiban.

Dean, aki a disszertáció elkészítéséhez készítette a felmérést, rendelkezik valamilyen háttérrel az üzletben. Tavaly nyarat a digitális marketing gyakornokaként töltött Borraktár Kaliforniában, amely az egyik legnagyobb amerikai forgalmazó.

Brenner és Dean egyaránt elismerik, hogy nincs elegendő kutatás annak felismerésére, hogy az italgyártó alkoholipar női egyszerűen ugyanazokkal a nehézségekkel néznek-e szembe, mint más vállalkozások nők, vagy a megkülönböztetés kifejezetten az alkoholipar jellegéhez kapcsolódó okokból fakad.

Arra kérik a nőket, hogy végezzék el a felmérést, amely „az önkéntes nyilvánosságra hozatalon alapul, és minden céginformáció bizalmas marad, hacsak másként nem kérik” - áll a nyílt levélben.

'Nőként az üzleti életben évtizedek óta beszélünk ezekről a kérdésekről' - mondta Brenner e-mailben Borlelkes . „Tudjuk, mi a probléma, és készen állunk a beszélgetésre.

'Ezeket az adatokat azért gyűjtjük össze, hogy megosszuk az iparral, és olyan férfiakat vegyünk fel bajnokként és szószólóként, akik elismerik küldetésünk értékét a Women of the Vine & Spiritsnél' - mondta, hozzátéve, hogy az adatokat évente állítják össze.

Összehasonlításképpen: a 250 vagy annál több alkalmazottat foglalkoztató brit vállalatoknak áprilisig fel kell tárniuk a férfi és női alkalmazottak közötti nemek közötti bérszakadékot. Diageo , amelynek márkái közé tartozik Johnnie Walker , Tanqueray és Bulleit, még novemberben adták ki információikat.

Megállapították, hogy két vállalatuk között - az egyik Skóciát, a másik pedig Nagy-Britanniát fedi le - medián 8,6% -os bérszakadék volt. Ez kedvezően hasonlítható a korai eredményekről beszámoló többi nagy brit vállalat 18,8% -os medián bérszakadékához Nagy-Britannia Nemzeti Statisztikai Hivatala .

A Diageo ígéretet tett arra, hogy felhívja hirdetési ügynökségeit és tartalomgyártóit, hogy legalább egy női rendezőt vegyenek fel a reklámozás minden kreatív ajánlatába, amikor csatlakozott a Ingyenes az ajánlat szervezet.