Close
Logo

Rólunk

Cubanfoodla - Ez A Népszerű Bor Értékelések És Vélemények, Az Ötlet Egyedi Receptek, Tájékoztatás A Kombinációk Címlapokon És Hasznos Útmutatókat.

Asztrológia

6 Karrier Az INFJ -ket valószínűleg kerülni kell

A Horoszkópod Holnapra

Ha hallott a Myers-Briggs személyiségtesztről, akkor valószínűleg belevetette magát ebbe az összetett személyiségtesztbe, hogy kiderítse, hol tart. A teszt szerint tizenhat személyiségtípus létezik, közülük az INFJ a legritkább.



Te ebbe a személyiségtípusba tartozó 2% -ba tartozol?

Ha igen, érdemes néhány INFJ karriertanácsot biztosítani, hogy ne pazarolja az idejét olyan karrierekkel, amelyek nem működnek a személyisége számára.
Mielőtt azonban kitalálnánk, hogy milyen karriert kell elkerülni, meg kell értenünk, hogy miről is szól az INFJ.



Mi az INFJ?

Az INFJ dinamikus személyiségek, akiket gyakran az Advocate -nak neveznek az elesettek számára. Széles körben köztudott, hogy intuitívak, magas érzelmi intelligenciával rendelkeznek, és zárkózottak vagy titokzatosak.

A Myers-Briggs személyiségtesztet először az 1940-es években készítette el Isabel Myers és Katharine Briggs anya és lány duó. Munkájuk Carl Jung pszichoanalitikus kutatására épült. A teszt négy konkrét kategóriát vizsgál, az introvertáltság és az extrovertáció, az érzékelés és az intuíció, a gondolkodás és az érzés, a megítélés és az észlelés között. Attól függően, hogy miért hajlik a személyisége, a 16 különböző személyiségkategóriába tartozik.

Az INFJ jelentése befelé fordulás, intuíció, érzés és ítélkezés. Közel lehetetlen azonosítani őket a társadalomban, mivel visszafogottabbak, mint más személyiségtípusok. Hűséges, empatikus, szervezett és vezető, akik elkötelezettek az emberiség haladásának biztosítása iránt.

Most, hogy van némi ismerete arról, hogy az INFJ -k mit részesítenek előnyben, fedezzük fel azokat a karriereket, amelyeket az INFJ -k jobb elkerülni.

Kerülendő karrier: marketing

A marketing nagyon nyilvános karrier. Szükség van egy szókimondó személyiségre, aki intenzíven vágyik arra, hogy kint legyen. Az INFJ emberek nem foglalkoznak ezzel. Inkább tartózkodnak, és nem szívesen beszélnek mások előtt. Egy nagy csapattal, például egy marketing csapattal való együttműködés a katasztrófa receptje lehet.

A marketing is folyamatos megbeszéléseket igényel más emberekkel, tovább bonyolítva szerepüket. Az INFJ -k egyedül jobban működnek. Ez különösen igaz, ha csapatuk emberei különböző értelmi megközelítésekből származnak.

Ez az egyik legjobb INFJ karrier, amelyet el kell kerülni, ha sikeres akar lenni a karrierjében.